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凝聚青春力量,共建美好海云

海云集团召开2022年青年人才座谈暨 “海云新时代奋斗好青年”表彰会

图片作者:董仲明 ; 文章作者:祁丹丹 ; 发布日期:2022-05-29 ; 点击:

青年兴则企业兴,青年强则企业强。站在喜迎党的二十大和建团100周年的重要历史时刻,站在公司改革的关键时间节点,为激励海云团员青年矢志不渝,帮助青年员工成长进步,统筹推进青年人才队伍建设水平,提升企业发展核心竞争力,5月27日下午,公司召开了2022年青年人才座谈暨“海云新时代奋斗好青年”表彰会。党委书记、董事长李海涛,党委委员、副总经理何良飞,党委委员、副总经理、总工程师向兵,中层管理人员代表、青年员工代表、获得今年“海云新时代奋斗好青年”荣誉称号的优秀青年、以及海外留学归国青年员工代表共38人参加了会议。会议由何良飞主持。

座谈会上,来自公司各职能部门、子(分)公司及奉建总承包项目部的10位青年人才代表立足岗位工作,将自身的成长经历、对当前公司生产经营管理重点工作的思考认真详尽地进行了分享。李海涛仔细倾听了青年代表的发言,并对提出的好建议进行记录、肯定与鼓励。在轻松融洽的气氛中,奋战在基层一线的青年员工们与公司领导及中干代表进行交流讨论,他们畅所欲言,结合本职工作各抒己见,围绕着项目成本管理、项目团队管理、项目技术创新、设备物资管理、财务资产管理、人才培养、风险防范等重点工作积极建言建策。



接着,公司领导为20名获得“海云新时代奋斗好青年”称号的青年员工进行了颁奖,并鼓励他们继续发扬成绩,再接再厉,努力开拓创新,为公司实现可持续高质量发展作出更大贡献。获奖青年纷纷表示,在今后的工作和生活中,将进一步加强学习,提高专业知识,砥砺奋进,努力作为做出新贡献。




随后,与会人员一起观看了公司团委“喜迎二十大、永远跟党走、奋进新征程”青年诗会的部分优秀作品,作品获得了大家的一致好评。看着视频中一个个怀揣着梦想的海云青年投身交通强国建设,在绮丽的青春岁月中挥洒热血的身影、在平凡的工作岗位绽放青春芳华的模样,深深地感受到了“宣父犹能畏后生,丈夫未可青年少”,对海云的未来充满了憧憬与期望。

最后,李海涛进行了总结讲话。他结合海云实际情况,阐述了公司整体的战略思路和发展规划,强调了青年骨干的成长成才对公司发展的重要作用,强调青年员工要时刻铭记习近平总书记提出的“幸福都是奋斗出来的”,并对海云青年人才提出5点希望:一是筑牢道德根基,严守纪律规矩。海云青年要加强党史学习,在传承红色基因中做到学史崇德,从道德模范身上汲取奋进力量,不断提高道德认识、锤炼道德意志、提升道德境界。二是坚定理想信念,树立远大志向。海云青年要弘扬海云人吃苦耐劳、团结奉献的优良传统,接好时代赋予的接力棒,把个人成长与公司发展高度结合,立足企业生产经营中心工作,发挥青年人才在市场开拓、精益管控、安全生产、科技创新等各项重点工作中的潜力优势,推动公司发展提质增效。三是扎根基层沃土,矢志艰苦奋斗。海云的项目大多远离主城区,条件艰苦的不少,广大青年一定要有扑下身子、沉下心来、扎根基层、艰苦奋斗的心理准备,主动到重点建设工程项目、条件艰苦工程项目摸爬滚打,在基层的沃土中磨练意志、汲取养分,用好“现场”这个老师,上好“一线”这间课堂,敢于啃最硬的骨头、挑最重的担子,到最吃劲岗位上攻坚克难,主动学技术、钻业务、练本领,多向项目上的前辈和领导请教学习,在工作中提炼自己的经验心得,养成不畏挫折、勇迎挑战的坚韧品格,才能将未来的道路越走越宽。四是锤炼过硬本领,努力成长成才。作为海云青年,要努力练就过硬本领,持续更新知识结构,提升岗位技能和综合素质,培养解决实际问题的能力,成为学有所长、业有所专的行家里手,不断在工作和学习中潜心挖掘、认真反思、及时总结、积累沉淀,才能厚积薄发,成为能担重任、可堪大用的中坚力量。五是发挥共青团作用,奋勇争先促发展。要持续扩大青年和共青团工作的覆盖面,强化服务意识、提升服务能力,增强服务黏度,将团的工作向生产一线延伸,向工作现场拓展,围绕安全、经营、改革、发展、稳定等中心任务,广泛开展青年学技练功、志愿服务、市场开拓、精益管控、创新创效等工作,真正做到团有所为、团所能为。




与会青年们表示,将深刻领会会议精神,在未来的工作中自觉地把个人理想目标融入到海云改革发展、美好事业、美好愿景中去,聚焦重点持续发力,直面短板攻坚克难,用青年人蓬勃的朝气、丰富的想象、昂扬的斗志,尽情展现新时代海云青年新作为,以青春之我书写公司可持续高质量发展新征程!